|
|
 |
 |
2011/2012:
28-30 november 2011, Modul 1
18-20 januari 2012, Modul 2
2012:
23-25 maj 2012, Modul 1
29-31 augusti 2012, Modul 2
Beställ broschyr »
|
|
Seminarier i 2x3 dagar
för alla generationer i företagets ägarkrets.
Family Business Management Academy (Modul
1, tre dagars seminarium)
Family Business Network Sweden välkomnar
familjeföretagare till FBMA Owners Program.
Här får deltagarna lära mer om typiska familjeföretagsfrågor
som generationsskifte, familjestrategier och familjeråd
men också fördjupa sina kunskaper i ägarstyrning,
styrelsearbete och företagsekonomi.
Utbildningen rör vid centrala frågeställningar
som:
- Vill nästa generation verkligen ta över?
- Vad krävs om familjeföretaget skall bestå i flera generationer
framöver?
FBMA Owners Program är en i Sverige
unik utbildning för familjeföretagens ägare.
Fakulteten består av både svenska och internationella
specialister på området. Claes Trollestad, Docent i
livsåskådningsvetenskap, Uppsala Universitet och verkar vid
Etikakademin, Annelie Karlsson, FBN Sweden. Medverkat har även Professor Emeritus Alden Lank, tidigare ordförande FBN International, Professor John Ward (USA) och Albert Jan Thomassen, FBNed.
|
|
| Grupperna sammansätts så att öppenhjärtliga
och perspektivskiftande diskussioner underlättas. Därför
uppmanas fler deltagare från samma familj att gå programmet
tillsammans. Möjligheter finns att skräddarsy efterföljande
utbildning för deltagarna. |
|
|
Family Business Value (Modul
2, tre dagars seminarium)
I detta andra avsnitt av programmet fördjupar vi de värderingsfrågor
som förra delprogrammet avslutades med. Vi fokuserar här de
värdefrågor som hör samman med företagets identitet
i termer av ägarfilosofi, värdegemenskap och etik. I gemensamma övningar,
med den egna familjen och i konstellationer med de andra kursdeltagarna,
utvecklar vi våra värderingar både som enskilda personer
och som familj. Vi diskuterar kring synen på det goda livet och
hur det kan bidra till ett gott ägar- och ledarskap, även om
vi väljer att inte arbeta i företaget.
· Varför driver vi familjeföretag tillsammans?
Vill jag det?
· Vilka värderingar är centrala för mig, familjen, företaget
och/eller ägandet?
· Vad förenar och skiljer dessa åt?
· Vad får de för konsekvenser?
· Hur kommuniceras värderingarna?
Målsättningen med avsnittet är
att erbjuda ett tillfälle att som enskild person reflektera
kring likväl den egna som familjens relation till familjeföretaget.
En annan målsättning är att ge kursdeltagarna
handledning inför utarbetande av ägarfilosofi och/eller
familjepolicy. |
|
För att utbytet och lärkraften skall bli så bra
som möjligt uppmanar vi deltagarna att ta med sig andra
familjemedlemmar, gärna i olika åldrar.
|
|
